Raporlu olunca sigorta primi ödenir mi? Ücret ödediği için bunu SSK’ya bildirip primlerini ödemesi gerekiyor. Yani raporlama döneminde hasta bir çalışanı çalıştırmak yasak ama ücret ödemek yasak değil. Elbette ücreti öderken bu durumu SSK’ya bildirip primlerini ödemesi gerekiyor. Raporlu işçiye işveren ücret öder mi? Çalışan izindeyken, iş ilişkisi askıya alınmış sayılır. İş sözleşmesi askıya alındığında, çalışan çalışmak zorunda değildir ve işveren çalışana ücret ödemek zorunda değildir. İşveren, çalışanı hastalık iznindeyken işe çağırma yetkisine sahip değildir. Rapor alınca SGK ne kadar öder? Yatarak tedavi durumunda günlük ücretin yarısı, ayakta tedavi durumunda ise günlük ücretin üçte ikisi engellilik tazminatı olarak hesaplanmaktadır. Sadece…
Yorum Bırak